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薪酬讲师授课见证

蔡希望 如何设计复利薪酬模式
薪酬管理
客户：辽宁卫视广告部 地点：辽宁省 - 沈阳 时间：2014/8/3 0:00:00 如何设计复利薪酬模式
宋联可 钱不是薪酬的唯一解释
薪酬管理
一提到薪酬，绝大多数人想到的就是钱。老朋友相互攀比子女工作，开口问的也是每月能拿多少钱，似乎钱就可以定义一个人工作的好坏。可是我们也常看到“高”工资的岗位频繁换人、
冯涛 薪酬设计“6+1”
薪酬管理
客户：58同城 地点：湖北省 - 武汉 时间：2015/5/14 0:00:00 冯涛老师的经典课程《薪酬设计“6+1”》
王同 薪酬保密制只是个传说？
薪酬管理
密薪往往只是一个传说，员工工资的多少，想知道的话，也只是时间上的早晚问题。不过对于密薪制的讨论，一直没有停止过。薪酬保密，从某种程度上来说，已经成为了很多企业恪守的
冯涛 全面薪酬体系设计“6+1”
薪酬管理
客户：河北邢商网 地点：河北省 - 邢台 时间：2015/1/28 0:00:00 通过冯涛老师的经典课程“薪酬体系设计6+1”，讲述如何设计一家公司的薪酬体系
刘新苗 薪酬，老板心里真愁
薪酬管理
刘新苗/描慧咨询撰稿根据描慧咨询2014年度对员工满意度调查报告显示，员工选择用人单位的首要因素就是薪酬福利要好。但是我们经常与企业业主们进行交流发现，不断给员工增
赵国军 什么是薪酬管理？
薪酬管理
薪酬管理是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构以及薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬管理要为实现薪酬管理目标服务。薪
何新云 绩效与薪酬管理
薪酬管理
客户：振华新能源科技有限公司 地点：广东省 - 东莞 时间：2013/5/17 0:00:00 2013年5月17日至19日，深圳市合智企业管理咨询公司总经理何新云
赵亮 薪酬设计按步走
薪酬管理
薪酬设计的要点，在于‘对内具有公平性，对外具有竞争力。‘ ----建立一套‘对内具有公平性，对外具有竞争力‘的薪酬体系，是目前我国很多公司人事经理和总经理的当务之急
许愿老师在重庆两天的《商业地产财务指标风险运营管控与税务风险防范能力提升》课程掠影
商业地产财务商业地产税务
本课程专门针对商业地产财税风险研发的系列培训课程。通过由简入深的系统学习，构建商业地产人的财税风险管理思维。课程从分析商业地产财务管理的基本面，掌握日常业务与财务的
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