【课程背景】                                                        

企业人力资源管理工作品质不仅仅取决于人力资源部，更取决于用人部门。人才选用育留、激励与保留的主体是用人部门经理，而并非人力资源部门。用人部门经理必须高度关注其最宝贵的资源——人力资源视，能够基于部门业务实施，掌握必备的人力资源管理理念与技能，方能高效实施部门人才队伍建设工作，有力推动部门业务。

【课程收益】                                                        

0  改善用人部门经理对人力资源管理工作的认知度，提升重视度，提升用人部门与人力资源管理部门的协同度。

0  帮助用人部门经理掌握必备的人力资源管理理念、技能、方法与工具，改善用人部门的人力资源管理工作品质，促进用人部门绩效目标达成。

0  推动企业构建人力资源管理大平台，助力企业人才队伍建设工作。

【课程形式】                                                              

课堂讲授、案例分析、分组研讨、实操演练、情景模拟、视频赏析、分组PK等