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冯涛
冯涛老师教薪酬-如何处理新老
员工
薪酬错位
薪酬老师
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薪酬绩效
冯涛老师
薪酬专家
新
员工
的薪酬应该比老
员工
的薪酬高还是低?许多企业都做错了。新
员工
的薪酬低了,招不到人,新
员工
的薪酬高的话,好像又不合理
柳丽惠
柳丽惠老师为国内第二大输变电器生产集团430位研究生职员授课《职业素养与生涯规划》课程,获得甲方企业领导和全体学员高度好评及机构返聘合作!
职业生涯规划培训
职场转变与生涯规划
职业素养与生涯规划
职业化与素养塑造提升
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角色转换培训
柳丽惠老师7月26日为国内第二大输变电器生产集团430位研究生职员授课《职业素养与生涯规划》课程,获得甲方企业领导和全体学员高度好评及机构返聘合作!
王超
版权课程《演讲与表达技巧》包含表达内容、表达技巧和表达风格三个部分。授课群体为内训师及有需求进行表达提升的
员工
。课程版本涉及企业中高层管理者,普通
员工
,学生和儿童。课根据不同授课对象设计专属课程内容,
沟通技巧
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中层管理
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沟通技巧
版权课程《演讲与表达技巧》包含表达内容、表达技巧和表达风格三个部分。授课群体为内训师及有需求进行表达提升的
员工
。课程版本涉及企业中高层管理者,普通
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,学生和儿
程学友
管理知识
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入股五大协议_腾讯视频
程学友
1:劳动合同 2:
员工
入股协议 3:分红及退出机制 4:保密及竞业限制协议 5:
员工
入股方案 1:劳动合同 2:
员工
入股协议 3:分红及退出机制 4:保密及竞业
程学友
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入股五大协议_腾讯视频
程学友
1:劳动合同 2:
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入股方案 1:劳动合同 2:
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郭敬峰
3.刺头
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如何管理
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刺头
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如何管理---郭敬峰老师:压力情绪管理专家、团队绩效提升专家、美国N.G.H催眠治疗师、高级企业EAP执行师、国家二级心理咨询师
程学友
如何让
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养成好习惯_腾讯视频
程学友
1.观念——态度——行动——习惯——性格——命运; 2.入额让猴子不吃香蕉; ①科学家:改DNA,②农民 3.大象是被习惯栓住; 4.回族人不吃猪肉; 5.推行
柳丽惠
柳丽惠老师《职业素养塑造与提升》之电力硕士毕业生培训班2022.8.3课程开始部分
新
员工
培训
职业素质塑造培训
学校人转变为企业人
职业化塑造
职场快速成长培训
2022.8.3柳丽惠老师为某电力超高压公司进行了新
员工
硕士毕业生班入职培训,课程内容涵盖了: 学校人到企业人的角色转换、角色转换的心态、心理问题及应对方式、如
程学友
招不来新
员工
_腾讯视频
程学友
你的企业为什么招不来新
员工
,原因是被老
员工
吓走了。想要
员工
照顾好你的客户,必须要照顾好你的
员工
。企业要善待
员工
,准时发工资,言行一致,诚信。
程学友
员工
不跟随你_腾讯视频
程学友
你的
员工
为什么不跟随你,拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵. 你的企业有没有给
员工
设计晋升通路,有没有给
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留下当将军的位置
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