重庆站
[更换]
热门搜索： 互联网 领导力 执行力 中层管理 团队建设 TTT 经销商管理 销售技巧 易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到 492 个讲师课程

招聘面试讲师课程

李再新 金牌面试官（招聘面试技巧）
萝卜与坑的关系
金牌面试官（招聘面试技巧） 一、 面试前的准备工作 1、招聘广告设计与宣传技巧 2、收集与整理应聘者的资料 3、详细查看“应聘者”的相关资料，先好做初步筛选！ 4
李永刚 “大众创业 万众创新”职业规划高端论坛
职业规划心态培训人力资源成功励志招聘面试
课程内容： 1、创业的定义、创新的定义 2、创业必须有目标，国家的目标是中国梦，你的目标是？ 3、大众创业、万众创新 4、从阔 富 穷 三个字谈起 5、猎人和狗熊
方波 招聘经理人必修课
招聘面试
课程背景： 对于一个企业家来说，最重要的三件事就是“找钱，找人，定战略方向”，其中找人又是重中之重。 “全球第一CEO”的杰克韦尔奇曾说过：“选对了一个人就选对了
方波 高效面试官
招聘面试
课程背景： 杰克韦尔奇曾说过：“选对了一个人就选对了一个战略！”哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。选对了人，可以帮
王豪 《90销售系统》运营版
团队建设绩效管理培训管理招聘面试营销管理
主讲内容：◆ 《90销售系统》到底用了什么智慧使销售人员明确了目标？ ◆ 《90销售系统》到底用了什么智慧使销售人员引爆了动力？ ◆ 《90销售系统》到底用了什么
谢玉雄 谢玉雄-成功的招聘、面试与选拔实务技巧
招聘面试
课程背景： 把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们的公司会垮掉；把我们的资金、厂房及品牌带走，留下我们的人，十年内我们将重建一切。”——宝洁前董事长R
张进丰 《人才篇——企业人才发展之道》课程
人力资源企业文化培训管理绩效管理招聘面试
《人才篇——企业人才发展之道》课程介绍 【课程背景】 在企业经营的过程中，经常会发生以下痛点： 第一、经营目标总是存在差距。是什么原因导致的？我们可以找到100个
吉丽颖 ​高效招聘面试实务
人力资源招聘面试
【课程大纲】 第一部分：绪论篇 开篇探讨：1、招聘难度排行 2、企业为什么招不到人？ 第二部分：招募篇 一、正确制定招聘策略 二、招聘渠道的选择 1、内部招聘的方
朱广力 招聘面试与绩效访谈心理技巧
心理健康朱广力心理咨询朱广力心理治疗朱广力心理援助朱广力eap益西尊心朱广力
招聘面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才，又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。系统掌
崔进 《柜面人员服务礼仪》
形象礼仪培训师培训主持人招聘面试传媒商业百货
导言：员工是呈现给客户的第一张企业名片，员工的职业形象与素养，体现了企业的文化和理念。规范的团队，优质的服务赢得的不仅是客户的好口碑，同时也创造了企业的价值。细节
1...89101112...下一页共 50 页
相关搜索： 招聘面试讲师课程 | 招聘面试培训师课程 | 招聘面试培训讲师课程
讲师网重庆站 cq.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系：小文老师 18681582316
Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中