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熔炼
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执行力
第一讲:团队!团队!!团队!!!——帮助企业员工强化团队集体组织观念和荣誉感,在快乐的氛围中,通过PK竞争的模式,收获团队的成长变化,从而塑造一个激情创新、拥抱变化
赵科鸣
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王云鹏
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课程背景: 本课程主要针对银行网点负责人(支行长)的工作方法、工作行为、网点经营技术设计。课程围绕如何将服务、营销、人员、目标经营结合的三维一体的
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方法,来
安致丞
《引爆房地产狼性
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团队建设
《引爆房地产销售执行力及团队凝聚力成长特训营》 点燃生命激情,互动体验分享,深度心灵对话! 震撼! 难忘! 高效! 超级团队! 卓越业绩! 安致丞承诺:专注房地产行
管静波
团队执行力
提升的“天龙八步”
企业管理
【培训提纲】 1. 选对人才 选对人比培养人更重要 - 案例:大客户销售需要具备的素质 - 案例:质检员的招聘素质要求 面试工具
管静波
团队执行力
企业管理
课程大纲: 第一部分:高效执行的基础:要结果,不要理由 一、 真正执行:结果导向 1. 员工与企业是什么关系? 2. 真正的责任是“做好了”不是“
李伟旗
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用结果说话 --《
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训练营》 市场经济的本质就是公平交易下的自由竞争,公平就是价值对等,交易就是结果交换,竞争就是用结果说话。从这个意义上讲,我们处在一个
宋德标
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在组织管理中,人岗匹配的识人用人至关重要。识人为用人之基,需全面考量人才的专业技能、知识储备、性格特质以及职业素养等方面,以精准洞察其优势与潜力。 识别人才是实现
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