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机制讲师课程

陈浩 高绩效团队课程《机制的力量》课程大纲
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泰杰斯培训教育集团版权课程打造高绩效团队课程体系打造团队驱动力《机制的力量》2015年培训课题排行榜首位课 程 大 纲课程介绍授课方式：以面授+体验+模拟+训练相结
田军 依靠团队和机制实现企业目标
团队建设
依靠团队和机制实现企业目标 一．课程名称：《依靠团队和机制实现企业目标》 二．课程对象：企业中层以上管理者 三．课程时间：两天合计14小时 四．课程地点：企业指定
强勇 《企业机制运营智慧》
企业管理
机制的设定核心 机制跟制度的区别 企业最基础的机制运营 机制在企业运营的玄机 .................
李丹 总裁班—管理层劳动用工风险防范机制的建立
企业管理
第一部分 简析企业运营中的法律风险主要的风险： 一、 是否出现规章制度对权利的设立不明确，从而导致无形中企业成本上升的感觉？ 二、 企业是否会出现银行贷款，民间借贷
张培德 银行员工进入、退出的市场机制及运作2.0
非人力管理
银行员工进入、退出的市场机制及运作2.0版 －－银行招聘和裁员分流、实务 主讲人：张培德 【参考文献】  张培德主编“现代理才方略与HR” 十一五
刘洪兵 企业战略执行机制构建实务培训
战略管理
【课程时间】 1-2天 【课程目标】 树立正确的战略落地观； 了解战略为何不能落地； 了解战略落地的七大必备系统和一大核心； 掌握战略落地的七大系统机制构建技巧；
曹礼明 如何通过稽核机制快速提升执行力
企业管理
课程背景： 在多年的企业管理咨询和培训过程中，听到众多企业反复提到一个共同的问题，企业执行力不足，不论国企，外企，还是民营企业，都不同程度地存在。不是战略不当，不
学性格为管理开启新视觉
中层管理
在管理的复杂舞台上，面临诸多棘手难题。团队沟通不畅，成员协作似齿轮卡壳；任务分配常遇阻力，员工积极性如风中残烛摇曳不定。而学习性格，为突破困境开辟新径。 了解性格
新机遇、新趋势、新业态与新模式：  宏观经济形势、政策解读与二十届三中全会后建筑业未来机会与挑战
新趋势新业态新模式建筑二十届三中全会
中央经济工作会议等相关经济政策解读与建筑行业机会点分析 一、相关经济政策解读与建筑行业机遇分析 （一）中央经济工作会议精神解读与建筑行业机遇分析 （二）2024全
军创企业人力管理与团队建设管理 
团队建设中层管理人力资源
军创企业作为融合军事特质与商业追求的独特组织形式，在人力资源管理及团队建设方面既有优势，也面临挑战。如何有效整合资源、激发团队活力，是其发展的关键所在。 军创企业
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