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创新讲师课程
蔡闯
人力资源管理-推动组织
创新
的人力资源实践
人力资源
薪酬管理
培训管理
绩效管理
招聘面试
人力资源管理-推动组织
创新
的人力资源实践课程大纲 旨在帮助学员深化对人力资源管理(HRM)的理解,并掌握更高级的管理技能。 第一部分:人力资源管理基础回顾 1.人
蔡闯
企业组织建设-组织文化与
创新
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战略管理
团队建设
公司治理
企业家
企业组织建设-组织文化与
创新
课程大纲 旨在帮助理解并掌握在战略运营中如何有效地进行企业组织建设。战略运营中的企业组织建设是一个复杂的过程,它需要综合考虑企业的战略
蔡闯
企业定位-挖掘和塑造独特价值主张
品牌策划
战略管理
商业模式
营销
创新
管理
企业定位-挖掘和塑造独特价值主张课程大纲 旨在帮助学员理解并掌握企业定位的关键要素和技巧。战略运营中的企业定位技巧是一个涉及市场分析、竞争策略和品牌建设的复杂话题
蔡闯
竞争策略-差异化战略
商业模式
战略管理
营销
资本运作
创新
管理
竞争策略-差异化战略课程大纲 旨在帮助学员或参与者理解并掌握在商业环境中制定和执行有效竞争策略的技能。 第一部分:战略运营基础1.运营与战略的定义 · 运营管理的
刘成熙
A-23.0-
创新
发展与变革管理-刘成熙老师
刘成熙老师
创新
发展
变革管理
企业变革
创新
与变革
A-23.0-
创新
发展与变革管理-刘成熙老师 主讲:刘成熙老师 前 言: 数字时代,面对新一轮科技革命和产业变革,只有抢抓机遇,加大
创新
力度,加快发展新质生产力,
刘上
刘上说——领导干部
创新
工作方法
执行力
创新
工作方法,首先需要有开放的思维。领导干部不能局限于传统的工作模式和思维定式,而应积极主动地接纳新观念、新思想。刘上老师说:“思维
创新
首先要消除固执心理,我们都
刘成熙
A-22.8-new-战略思考与经营
创新
-刘成熙老师-2天
刘成熙老师
战略
经营
创新
思考
A-22.8-new-战略思考与经营
创新
-刘成熙老师-2天 主讲:刘成熙老师 课程前言 企业战略思考的重点在于“看准方向、抓住机会、理清业务、设计组织、落实执行,
刘成熙
A-23.0-
创新
发展与变革管理-刘成熙老师
刘成熙老师
创新
发展
变革管理
创新
与变革
A-23.0-
创新
发展与变革管理-刘成熙老师 主讲:刘成熙老师 前 言: 数字时代,面对新一轮科技革命和产业变革,只有抢抓机遇,加大
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力度,加快发展新质生产力,
史杰松
《互联网营销模式下的营销
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策略》
互联网营销
第一章 回归营销本质—营销不是战争 一、认识了解营销的本质 1、营销的三个层次和境界 2、营销的三个思维层 3、成功营销的道法器数法则 二、从产品导向型销售模式到
史杰松
《企业区域市场营销策划
创新
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区域营销
第一章 商业企业区域市场营销策略概览 1、商业企业区域市场营销战略4P 1)调查和研修 2)市场细分 3)选择目标市场 2、商业企业区域市场营销的战术4P 1)进
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