基于课堂效果与课件开发的培训师实战训练

【课程背景】

通过大量实践及数据分析表明：传统TTT课程主要是以导师讲为主，学员缺少实战演练，回到工作岗位无法将所学应用于所做。本课程改变传统思维模式，现场结合多种形式的实战训练，以“学员实战为主”取代“导师讲授为主”——导师讲解30%、学员演练50%、导师点评辅导20%，使参加本课程的所有学员，在课堂上就能完全领悟课程内容并娴熟的应用于工作中。

您或您的公司是否还在为以下问题而烦恼？

u 企业员工听了内训师的课程后无比感动，下课后很激动，但工作中确一动不动？

u 企业内训师参加了很多培训，但授课效果还是没有得到实质性的提升？

u 给于内训师安排了很多学习与锻炼的机会，但最终还是没能开发出一门完整的课程？……. 

    《CTT企业内训师全面提升实战训练》系列课程开创性的将专业性、系统性、实战性等特点集于一身，为企业内训师量身定制最适合自己的结构化课程，通过行动学习来掌握每个模块的知识和技能，并进行全程现场演练，真正将企业内训师转变成企业教练、企业牧师！ 目前接受CTT实战训练的学员数量累计达两千余人，辅导内训师开发的课程近千门。

【培训目标】

u 通过学员训练、导师点评，快乐学习中形成独特的教学风格；

u 从容应对课堂的各种挑战，掌握充分调动学员极积性的实战技巧；

u 掌握内训师编、导、演技巧，展示课堂魅力；

u 掌握一种连讲二十二天培训课程，嗓子不哑的发声技巧；

u 掌握多种教学方法设计与呈现，并能熟练运用到课程开发及授课过程中；

u 掌握DISC性格分析，了解自己及快速判断学员行为风格，提高效果；

u 掌握课堂互动最佳方法，讲故事的技巧训练，增加课程感性度。

u 掌握PPT视觉化设计技巧，提升课件质量与数量。

u 提升培训效果，让培训真正落实，上接战略，下接绩效。

【培训时间】

两天标准版（09:00—12:00，14:00—17:00）

【参训人数】

35人内

【参加对象】

企业内训师、HR相关人员、企业中高层管理者

【授课方式】

讲授、头脑风暴、小组讨论、互动分析、电影教学、游戏互动、各种工具应用及实战案例分析等相结合。

【课程纲要】