课程大纲：《九型人格与识人用人》1-2天          

课程背景：

九型人格，被誉为当今最实用的人格分析理论，美国中央情报局把它作为一个识人指南，用以洞察各国元首的行为特质，斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力，时至今日，九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”，为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人。没有人能隐身世外，无论你走到哪里，都会碰到人；你必须与人相处，因为人无所不在；你必须了解人，因为你永远无法独自成功。
洞悉九型性格，是一个你一生必备的技能。因为，人人都会自行过滤并演绎他们的所见所闻，而九型人格告诉我们的是，在九种可能的“过滤器”中，我们每个人都拥有其中的一种；这个“过滤器”会将我们此生的蓝图和内在注意力的焦点根植于我们的内心深处，并将潜移默化的影响着我们的工作、生活、事业发展及个人成长，甚至会影响到我们的决策。
为什么需要了解九型人格?
九型人格提供了一个真实、具深度而又层次分明的地图去了解自己；
九型人格带领我们研究行为背后的出发点也就是行为的动机和注意力的焦点，当你知道我们身边重要人的性格背后都有对世界的不同看法和体验，当您知晓他们的出发点时，当您知悉他们的出发点时，您便可以有更多的包容、互相的谅解及设身处地；
九型人格提供了一个多种有效的而又即时可以验证的方法，去协助您达致个人成长，而这些方法亦可广泛运用在商业、教育、培训、家庭、职业经理人的事业发展以及人际关系等方面。
九型人格的其中一个重点是唤醒自我认知、自我学习的能力，当这种能力成为您的习惯后，您便踏上了知己知彼的第一步；
九型人格有能力协助您全面提升自己；
认识九型人格可以帮助您了解自己的局限，学习跳出这个局限，创造一个和谐完美的人生；
学习九型人格最终可以协助您发现自己个性的优势，学习善用这些优势，创造理想价值； 
九型人格令您找到“我是谁”的终极答案，从此，您不再受性格的困扰和控制，完全掌控您的人生。

学习九型人格课程带来的价值：

1、企业家“选人、用人、留人”提供有效工具

2、让决策者“发现内在注意力焦点，减少决策失误”提供思考方法；

3、为管理者“引发员工智能、用智能创造价值”提供动力杠杆；

4、为经理人“发现个性优势、突破个性局限”提供有效技巧；

5、为企业“建立高效及合作团队”提供有效地图，建立优胜团队；

6、为人力资源经理“研究动力来源、制订激励机制”提供有效指引；

7、为知识员工“掌握人格密码、开启沟通之门”提供有效模式。

培训方式： 

专题讲解、案例分析、互动访谈、视频回放、心理评测等 

培训对象：

总经理、部门经理、班组长等中基层管理人员

课程大纲

一、课程导入

  1、时代变迁对管理的影响

  2、优秀经理和普通的区别 

  3、人的三个智慧中心的介绍

二、情感组性格密码解析——2，3，4号 （助人者、成就者、浪漫者）

  1、该型号性格的核心价值观、深层恐惧与渴望；

  2、观摩录影：了解该性格人物的主要特征、气质、神态；

  3、思维组各类型的人独特才干和优劣势分析；

  4、如何领导此类属下：好帮手的2号，耍威风的3号  难捉摸的4号。

三、思维组性格密码解析——5、6、7号（思考者、忠诚者、快乐者）

  1、该型号性格的核心价值观：深层恐惧与渴望；

  2、观摩录影：了解该性格人物的主要特征、气质、神态；

  3、思维组各类型的人独特才干和优劣势分析；

  4、领导和激励此类属下的方法：想得多5号；不自信6号，玩不完7号。 

四、本能组性格密码解析——8、9、1号（领袖者、和平者、改革者）

  1、该型号性格的核心价值观：深层恐惧与渴望；

  2、观摩录影：了解该性格人物的主要特征、气质、神态；

  3、思维组各类型的人独特才干和优劣势分析；

  4、领导和激励此类属下的方法： 老大8号；不积极的9号；守规则的1号。   

五、“纵览九型，智慧人生”—九型人格的快速应用秘诀
  1、九种性格的领导决策方式
  2、怎样管理不同性格的员工
  3、如何打造健康团队及团队沟通
  4、九型人格与识人用人、人才测评
  5、九型人格与下属、老板、子女、配偶关系
  6、每种性格的自我提升方向
  7、如何与不同性格的人沟通

  8、每种性格适合的最佳岗位匹配

六、学员提问与讨论

  1、学员提问

  2、老师答疑

  3、互动讨论          

小结：九型的学习是关于自己的觉察，只要你愿意，你就会马上得到自我提升，因为我们探讨的是你真正的自己，你会因为实践九型而更加卓越！