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[李龙]《高效班组=目标任务分配+执行力塑造》
《高效班组=目标任务分配+执行力塑造》 课程大纲: 时间 内容 收益 第一天 上午 第一模块:班组长自我提升 专题一:时间管理 第一节:时间管理的杀手 有形的 接听电话 打电话 会议 打扰 沟通不够 桌面杂乱无章/找不到东西 办公室政策
2014-06-06
[李龙]《从技术到管理——基层管理素养与团队绩效
《从技术到管理——基层管理素养与团队绩效双促双赢》 课程大纲: 时间 内容 目的 第一天 上午 讨论1:管理者和我们的专业人员又有什么不同呢? “老母鸡效应” “事必躬亲” “完美主义” 害怕失去“饭碗” “全能妄想” 不懂“委曲求全” ——自审:你管理中存在哪些问题? 讨论2:团队管理问题
2014-06-06
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《变革发展中班组长心智修炼和管理技能提升实战》 课程大纲: 时间 内容 目的 1课时 思考:作为一名班组长,你认为你应该在运营转型中做哪些工作,发挥什么作用? 讨论1:4G时代划小经营——班组长运营力强化 电影片段:《首席执行官》 从管理向运营转变 自审:你管理中存在哪些问题? 讨论2:一线班组长管理的困惑 人难管 事太杂 不
2014-06-06
[李龙]《7天微循环》
《7天微循环》 课程大纲: 时间 内容 收益 第一天 上午 第一天:节奏管理与角色认知 管理环境的变化趋势 节奏管理 周主题如何与中长期规划合拍? 员工的状态分区与团队契约 管理者角色认知 管理VS经营 专才VS通才 职业VS业余 盲点与
2014-06-06
[李龙]《大客户经理能力提升》
《大客户经理能力提升》 课程大纲 第一模块:客户准备——如何找到你的目标客户 第一节:开发客户前的准备 准备一份充足的名录 拥有充足的潜在客户 为什么有些业务员手上没有客户? 一方面是因为业务员懒,不愿意去开发 不知道怎样去开发 第二节:瞄准你的目标客户 你的目标市场是什么
2014-06-06
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