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员工心态 团队打造 企业文化咨询
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李健老师从事培训咨询行业十三年,辅导企业数百家,培训学员近百万人。李健老师擅长迅速解决企业团队及管理中遇到的挑战,在最短的时间发现企业及业务团队的状况,帮助企业进行互联式转型升级,设计全新盈利模式、
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塑造全员心态、让大家全力以赴、满怀激情的投入工作!提升团队之间的沟通协调能力!团队打造过程中应该关注的问题?团队领导如何提升自己的领导力?如何提升团队成员的执行力?如何让团队成员自动自发?
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认识自我、完善自我。认识到自己在团队中的位置。培养积极、乐观的生活心态。 对上级、对领导坚决服从是下属的天职 几乎每一个优秀企业都非常强调执行,但是不知如何才算是执行,不知如何让员工意识到执行必须要有
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如何加强团队相互之间的沟通,如何提升人与人之间的沟通。2、学习的目的,如何达到。 什么是最有价值的员工? 为企业创造价值,工作要的是成果。2、什么叫做成果。3、九段秘书如何做? 如何承担更多的责任?
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又两天的课程结束了,在大家的感悟收获中圆满结束。根据大家写的“心路印证”,借此给大家分享一下一些学员写下的内心真实感受,以飨读者。 陈沙沙——本次课程收获很多,包括凝聚力、责任、团队精神、意志力、众生
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客户:濮阳市永辉商贸有限公司 地点:河南省 - 濮阳 时间:2010/10/29 0:00:00 打造具有凝聚力、向心力和执行力的团队,让公司的每一个决策执行到底。 明确和认同组织目标,增强组织的凝聚
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