张成春,张成春讲师,张成春联系方式,张成春培训师-【讲师网重庆站】

张成春,张成春讲师,张成春联系方式,张成春培训师-【讲师网】

张成春

人才供应链管理专家

http://cq.jiangshi.org/521814

52: 鲜花排名

0: 鲜花数量

扫一扫加我微信

人才供应链管理专家

绩效管理战略管理

山东,青岛 40 ~ 50 岁

人才供应链资源整合管理、岗位即产品之岗位营销、旧雇员价值管理、绩效管理体系设计。

¥20000 元/天: 参考价格

简介查看>>

现任-长城汽车股份有限公司常年顾问、华仁药业股份有限公司常年顾问、柏明顿管理咨询集团高级合伙人、世界咨询师网知名咨询师、《经理人》专栏作者、中国培训在线讲师团高级讲师等。

课程更多>>

[张成春]人才供应链资源整合管理: 课程介绍：人才供应链资源整合管理是以供应链管理概念为基础，以“岗位是产品，人才为客户”与“人才效益管理”为设计理念，具有供应链全流程管理、资源全方位整合、人才收益提升等特点的人才管理创新模式。我们从人力资本会计计量角度构建了人才引入、人才留用和人才尾流管理三个核心模块，把生产供应链管理理论的精髓应用到企业人才管理活动中去，为企业打造循环的、全流程、开放共享式的人才供应链资源整合体系。企业通过; 2014-03-17

[张成春]人才供应链管理之旧雇员管理: 课程介绍：员工突然提出离职，令人猝不及防；一纸离职证明，从此不相往来…… 《人才供应链资源整合管理》系列课程之《旧雇员管理》是企业人才供应链尾端管理。通过建立用工主动防范和追踪机制，降低旧雇员隐性风险，规避非常规成本支出；企业主动与旧雇员简历畅通的沟通与分享机制，搭建高绩效旧雇员行业人才备用库；深度挖掘旧雇员资源，便捷获取战略所需行业资讯，企业所在行业资讯获取渠道建立；旧雇员管理，映射在; 2014-03-17

[张成春]人才供应链管理之岗位营销: 课程介绍：招聘会一个一个地参加；QQ群逐个群发招聘信息；寻找熟人推荐人才；招聘网站大把大把地投钱；各种新奇社交招聘方式一个一个尝试；宣讲会上苦口婆心地“忽悠”……招聘经理们，这是你的状态吗？招聘难、留人更难，企业当务之急，就是要建立一套人才供应链模式的人才管理系统，做到人才的远期规划、战略储备即人才的科学留用。《人才供应链资源整合管理》课程系列之《岗位营销》以全局性角度规划，以创新理念“岗位是; 2014-03-17

[张成春]人才供应链管理之人才绩效计量与提升: 【前言】实践经验和亲身经历一定告诉过您---人力资源管理核心：人才效益=人力资源价值/人力资本投入！人力资源的载体是劳动者，作为生产要素的劳动者，其生产能力的变化和实物资产、无形资产受各种因素影响有增减值变化一样，人力资源的价值会因管理水平、个人努力、科技进步、教育培养等出现增值、减值变动。人力资源作为一种有价值的资产，是要给企业带来现金流入的。但人力资源对企业所提供的未来利益无法确定，且无储存; 2014-03-17

视频更多>>

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

鲜花榜: 隋继周

+5000朵

钮东涛

+3000朵

王胜辉

+1831朵

项志成

+1700朵

曹建萍

+1110朵

穆卫锋

+1108朵

张小强

+819朵

戴萍

+599朵

李洋

+520朵

刘靖

+486朵

免责声明：该信息由网站注册会员自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由发布会员负责，本站对此不承担直接责任及连带责任。

热门领域讲师：培训师培训讲师 TTT讲师公众演说讲师招聘面试讲师人力资源讲师非人管理讲师绩效管理讲师商务礼仪讲师形象礼仪讲师职业素养讲师新员工培训讲师演讲口才讲师培训管理讲师人力资源管理讲师劳资法律讲师职业规划讲师绩效薪酬讲师企业文化讲师阳光心态讲师公文写作讲师投诉处理讲师行政管理讲师

讲师网重庆站 cq.jiangshi.org 由加盟商杭州讲师云科技有限公司独家运营

培训业务联系：小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有浙ICP备06026258号-1

浙公网安备 33010802003509号

杭州讲师网络科技有限公司更多城市分站招商中