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《招聘体系建立与面试技巧》 课程大纲(二天) ◆ 课程定位: 招聘选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎,也是众多HR、用人部门的经理都为之头痛,而又无法一时攻破的堡垒,在招聘与面试过程中,常
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《战略人力资源管理》 课程大纲(二天) ◆课程定位: 今天的竞争是人才的竞争。因而,竞争优势不仅取决于企业是否拥有天才的产品设计和服务、最好的营销战略或最新技术,更取决于企业是否拥有能吸引、调动和管理
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课程名称 绩效考核暨KPI+BSC实战高级研修班 课程目标 1.认识绩效管理的重要性、正确理解绩效管理2.学习绩效考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设计方法 --掌握关键绩效指标(KeyPerf
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