门店业绩倍增的五大关键培训 讲师：谭小芳 门店业绩倍增的五大关键培训课程有哪些？ 门店业绩倍增的五大关键培训讲师有哪些？ 门店业绩倍增的五大关键培训内训师哪位最权威？ 门店业绩倍增的五大关键培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的门店业绩倍增的五大关键培训师是哪位？ 欢迎进入著名门店业绩倍增的五大关键培训专家谭小芳老师课程《门店业绩倍增的五大关键培训》！ 助理：13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述门店业绩倍增的五大关键的操作精髓 案例指导：分析门店业绩倍增的五大关键内训的经典个案 案例训练：掌握门店业绩倍增的五大关键的技能提升方法 行动建议：门店业绩倍增的五大关键培训的实战模拟练习 提升建议：引爆门店业绩倍增的五大关键潜力的行动方案 培训背景： 1. 通过对影响业绩因素的客观分析，发掘影响业绩的潜在因素，挖掘经营潜质，开拓营销蓝海。 2. 运用销售过程中经典案例的分享，让学员在学习中体会到以往没有引起注意的细节，在销售点中突破自我，再创佳绩。 3. 引入新的资讯，激励员工斗志，坚定销售信心。 培训大纲： 谭小芳老师的《门店业绩倍增的五大关键培训》课程主内容概括 一、 引言 1. 影响业绩的重要参数是什么？ 2. 如何在服务的每个环节提升这些参数的几率呢？门店业绩倍增的五大关键指标是什么？ 分析：门店业绩倍增的五大关键培训案例！ 解析：门店业绩倍增的五大关键内训案例! 案例：门店业绩倍增的五大关键课程案例分析！ 二、 业绩的差异从什么时候开始？ 经常在销售不好的时候，听到我们的导购说“没人”。——人从哪里来？！ 业绩的差异在你还没有开始服务时就已经开始了。 案例分析/点评分享 讨论：门店业绩倍增的五大关键经典案例讨论! 分组：门店业绩倍增的五大关键培训案例学习指南 分析：门店业绩倍增的五大关键学习中的八大陷阱！ 三、 没有顾客的时候应该干什么？ ——优秀导购应该具备的职业素养 ——职业和事业的区别 ——导购行业的职业前景规划 ——选定目标，实现自我 互动：门店业绩倍增的五大关键培训案例评估 分享：某集团门店业绩倍增的五大关键培训案例 分享：哈佛经典门店业绩倍增的五大关键案例分析示范 四、 如何吸引顾客视线，提高进店率？ 总结：人不是等来的，是吸引进来的。销售不是靠天吃饭，是靠自己吃饭！ 案例分析/点评分享 四、 面对千篇一律的欢迎光临，面对千篇一律的谢谢光临，如何能够让顾客记住我们，如何能够树分享：企业门店业绩倍增的五大关键培训三步走！ 案例：联想(中国)公司的门店业绩倍增的五大关键培训案例 讨论：明天的道路——企业如何做好门店业绩倍增的五大关键？ 五、 为什么货卖不出去？ 经常在业绩不好的时候听到这句话——“没货。” 案例分析/点评分享 分享：门店业绩倍增的五大关键培训四部曲！ 分享：门店业绩倍增的五大关键内训五步骤！ 分享：企业门店业绩倍增的五大关键六技巧！ 分析：某药业集团所面临的门店业绩倍增的五大关键难题！ 六、 为什么淡季可以不淡？ 案例分析/点评分享 分析：领导者门店业绩倍增的五大关键做什么？ 分析：门店业绩倍增的五大关键内训哪些步骤很重要？ 分析：门店业绩倍增的五大关键培训哪个环节很重要？ 七、 为什么同样的客流，但业绩会有几倍甚至几十倍的悬殊呢？ 如何提高你的客单价，打造专业顾问！ 门店业绩倍增的五大关键培训总结