不做工头做经理——你知道“管理者的核心能力”是什么吗？作者：李泽尧“做了几十年的管理，听了老师的课才发现，自己只是一个工头而已！！”宁波一位高级经理在香港财经学院MBA班课堂上，当着全班同学对泽尧如此
李泽尧《员工绩效管理》讲课录音-下载地址直接点击：https://iask.sina.com.cn/u/1562183207/ish?folderid=756230或百度搜索“李泽尧《员工绩效管理》讲
李泽尧：学管理有没有捷径？WBS是做管理的捷径！！管理从统筹、掌控开始——看看关于WBS的视频介绍，绝对是学管理的捷径！！泽尧隆重推荐你：【视频：WBS—管理者必修】(西南财大总裁班《中国…https
青年人快速提升能力的18个要点作者：李泽尧1、 多多参与各种业务项目、以及非业务活动：会则不难！参与的多了、做过了，见识、经验、理解力也就上去了。十处打锣九处在，如果脑袋不笨，能力怎么会不上去？2、
家长必读：谁说孩子一定会有“逆反期”？作者：李泽尧给企业干部讲管理课程，常常遇到一些还算是比较有素质的学员跑来问孩子“逆反期”的问题，泽尧忍不住要说几句：1、 从管教到辅导：谁说孩子一定得有、一定会有
作者：李泽尧“课堂很激动、课后不行动”，是很多公司老总、企业干部面对培训时，都在纳闷的一件事情。其实，泽尧告诉你，这就是一个管理问题，说明人们对管理的认识有待提高：1、 在学员来讲，“哀莫大于心死”，
绩效考核方案公布-总经理讲话要点改进重点：绩效考核与日常管理变成一条线——日常管理改进事项，纳入绩效考核体系、绩效考核体系推动管理体系的改进。动态开放的考核体系：考核标准不是死的，而是活的，工作的标准
老板的三个层次作者：李泽尧民不富，国何以强！员工不能发财，企业何以做大？问题的关键在于：老板观念的改变与调整，“大家爽才是真的爽！”——要把企业变成员工、尤其优秀员工发财的平台！老板有三个层次，如下表
李泽尧写给女人之：《走出迫害妄想症》1、 “你这个舅子！”曾几何时，“舅子”二字在重庆是一句骂人的话。“x他妈”更是全国性的骂人语言。2、 在传统文化里面，女性似乎就是“被迫害、被欺负的对象”。3、
李泽尧：何谓素质？作者：李泽尧按：不妨参考阅读泽尧《国家又不是你一个人的》《人民也未必都是你们家亲戚》。请不要以为这两句话有失对党国的一片忠诚和赤城，而恰恰是这两句话，才让泽尧忧国忧民之心敛住脚步、不
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