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蔚尚耕:培训的模式之五-头脑风暴
2016-01-20 42128
头脑风暴模式(brain stoming)。头脑风暴法又称智力激励法、BS法,是由美国创造学家A.E奥斯本于1939年首次提出,1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法。头脑风暴模式是一种通过会议的形成,让所有参加者在自由愉快、畅所欲言的气氛中,相互陈述、提问和追问,自由交换想法或点子,不断地进行思想碰撞,激发与会者创意及灵感,以产生更多创意的方法。一般员工、管理者、监督人员、高层领导都可以参与,培训的目标是培养参加人员的创造性能力,激发他们的创造性思维,以得到创造性的构想。头脑风暴模式的培训内容一般根据各企业需要确定,如给产品命名、创造新产品等需要大量构想的课题均可。学习和掌握这一方法,不仅能培养员工的创造性,还能提高工作效率,塑造一个富有创造性的工作环境。
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