案例教学模式（case education）。案例教学法是MBA教学的重要方法之一，也可用于企业管理人员的培训。案例教学培训模式是提高管理人员决策艺术及其分析和解决问题的能力的有效培训模式，案例方法与其它教学方法的不同之处在于它要求学员积极参与而不是被动接受。案例教学取材于真实的经营环境，采用相似的组织机构、人员关系和时间，运用同样的资源约束，竞争压力、数据和信息，训练学员的战略、政策观点和实际处理问题的能力。在案例教学中，将学员置于模拟的商业环境之中并且替代需要作出一系列决策的业务经理的位置。这些真实的也是特定的案例要求学生提出经过深思熟虑的分析，进行公开的辩论，并且最后作出有关应当采取的行动的决策。案例教学培训要注意以下方面：一注重案例的遴选；二培训师结合教学内容和培训目标选择案例；三案例能启迪管理人员阐述自己的观点。