A.从业经历：10年培训相关职业经历，其中6年总部培训管理背景；有丰富的业务支持能力；
B.职业方向：有丰富从0-1搭建培训管理体系的成功经验；把培训的赋能转化为真实的业绩；
C.工作历程：千场授课经验，有大型会务策划与主持经验；百门课程开发经验；与业务部分沟通十分顺畅；

专业能力:
1、善于结合企业战略定位，人才规划定位设计贴合企业发展的人才培育体系，以达到对上承接战略、人才规划的落地分解，对下赋能各个线条工作人员的基础岗位能力与进阶能力，满足企业员工全维度的发展学习需求，以保障绩效的达成；
2、任TWI课程讲师、TTT认证官、OJT课程讲师、JMT课程讲师，持有国家心理咨询师三级证书。