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员工讲师课程

王维宝 企业员工职业素养能力提升
职业素养企业管理
前 言 1、 什么是职业素养 2、 职业素养涵盖的基本内容 3、 由两幅图画看“提升职业素养”的重点内容 第一讲、 角色认知与心态磨砺是提升职业素养的基础 一、
殷俊 《员工危机意识塑造与处理危机能力建设》
危机管理职业素养执行力沟通技巧人力资源
《员工危机意识塑造与处理危机能力建设》 ◆ 课程大纲： 第一讲. 员工危机意识塑造与能力建设的现实意义 1．员工为什么要塑造危机意识 2．员工要提升的危机处理能力
巨一铭 赢在职场-职业化素养
职业化员工素养职场
第一讲、职业化认知 1、何为职业化？ 讨论：职业化的定义 2、什么样的员工更受公司欢迎 3、新商业文明下对职业人的界定 3、如何成为符合企业用人标准的员工 4、成
巨一铭 打造以结果为导向的执行力训练
执行力结果员工执行力
课程背景： 员工不创造价值就是公司的负债。任何没有达到最终所要结果的行为是毫无价值的。员工靠提供好的结果换取薪水，企业靠提供好的结果创造利润。没有创造好结果的员工
涂远伟  责任是员工的灵魂  ---责任铸就优秀
职业素养成功励志心灵成长心态培训
【课程目的】有一伟人曾说：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”分析基层管理者可成为优秀管理者的最重要原因之一：你有没有责任？你的责任有多大？责任是什么？
陆高飞 优秀员工是如何打造的
优秀员工是如何打造的
2021年2月6日，陆高飞老师受樊总的邀请并组织开展了第一期查尔曼男士理发馆培训。这次培训是为了进一步强化学员对服务的认知，提高服务效率，强化团队建设，为公司的发
徐明 销售中的技巧
销售培训销售技巧新员工培训沟通技巧销售心态
销售技巧课程（1~2天） a) 销售人员用客户练手是企业最大的浪费 b) 销售不是生而知之而是学而知之 c) 销售人员不仅仅需要产品知识培训，更需要销售技能培训
芦长安 新生代员工管理与辅导
新生代管理员工辅导导师培养管理技能
新生代员工管理与辅导 （本课程可作为2021新员工导师培养课程) 一、 课程背景： 德勤2019年的全球人力资本趋势调研显示， 在内外部环境充满变革的时代，管理者
陈万林 《2021优秀员工职场心智特训营》
职业素养职业规划心灵成长人力资源压力管理
《优秀员工职场心智特训营》 课程大纲 主讲：陈万林 （中企联智慧企业推进委员、中国杰出培训百强名师、精益改善标准化实战专家） 【培训课时】6小时 【培训对象】高中
张立萍 劳动用工法律风险防范
劳动法律人力资源张立萍员工关系培训
课程目的：促进和谐劳动关系建设，培养专业化、高素质的管理者队伍。 课程宗旨：爱员工，护权益，理关系，顺！ 课程时间：0.5-2天（根据课时，调整课程大纲） 课程大
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