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企业内训讲师课程

臧波 职业精神（某企业内训课纲）
团队建设
职业精神主讲：臧波培训时间：两天一晚培训形式：课题讲授、视频短片、课堂练习、角色扮演、案例分析、管理游戏。课程对象：全体员工培训主讲：臧波老师培训安排：课程共分七个
陈浩 某集团企业内训---设计的课程［带好团队
职业素养
课程提纲：带好团队管好人课程时间：1天课程目的：解决企业领导人日常工作中如下困惑l如何合理有效的带好团队和管理好部属l如何让你选择到对企业有用的关键人才l如何有效管
孙平 TTT（企业内训师）演绎技巧内训定制纲要
培训师培训
TTT（企业内训师）演绎技巧训练课程纲要 一、开场 1、内训师职业定位： 内训师职业定位，职业培训师价值定位；突出培训师核心技能重要性；引入演技技能主题 【训练形式
孙平 TTT（企业内训师）技能训练内训定制系统
培训师培训
TTT（企业内训师）技能训练系统纲要 核心技能： 内训师定位与发展 课程设计技巧 课程素材整理技巧 课件制作技巧 内训师开场技巧 培训师表达能力提升 课程内容演绎技
杨紫暄 企业内训师的教练技术
职业素养
第一讲：内训师的危机感与使命 ? 企业最大的浪费是没有经过训练的员工 ? 把人变成才是内训师的责任 ? 做一名教练型的内训师 ? 将培训的成果延伸至课堂之外 第二讲
罗刚 企业内训
团队建设
你的企业是否面临以下困惑？ ?外有内扰，内部团队建设与外部市场拓展似乎都面临着重重困难，层层迷雾 ?企业内部表面和气，却很少有人对最后的结果负责任，造成效率低下的局
张鲁宁 《企业内训师成长训练》
培训管理
第一讲 培训的基本理念 （一）企业内训师的意义 （二）内训师在学习型组织建设中的作用 （三）对内训师本身的重要性 （四）培训师之道 （五）ASK素质模型 （六）合格
吴李琴 《TTT企业内训师培训》
培训师培训
一、课程目标：找到培训师的角色定位，明确培训师应具备的知识、态度、技能；通过课中的训练，使学员掌握常用授课方法、技巧，成为一名企业内训讲师；初步掌握课程设计方法。
张守辉 微时代互联网营销及创新思维 企业内训
互联网+
三、 主要内容： 1. 移动互联网营销发展趋势及应用篇（两个练习） 2. 移动互联网营销及新媒体社群粉丝运营篇（两个练习） 3. 移动互联网LBS,O2O篇 4.
王胜洲 企业内训师实战训练
培训师培训
课程大纲 第一部分：培训师的角色认知 1、TTT的释义 2、培训师的定位 3、培训的关键 4、学员的心理 5、培训的过程 6、培训师的三重角色 7、培训师的能力集成
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