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司铭宇老师《MTP中层干部
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中高层管理
管理培训
《MTP中层干部
管理技能
提升训练》 【课程背景】: 100多年前泰勒和韦伯的科层管理模式逐渐巅覆,并抛弃官僚主义与权威主义。互联网时代,企业管理注入了新的元素。
方南
方南《银行网点转型过程中管理者技能提升》
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方南《银行网点转型过程中管理者技能提升》 【课程时间】2天,6小时/天 【课程方式】互动式教学、案例分析、小组研讨、工作实例应用 【课程大纲】 第一讲、银行转型时
陈鹏程
TWI班组长
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第一章 TWI基础知识 一、现场管理的目标 1、讨论并总结:现场管理者经常遇到哪些问题? 2、讨论并总结:现场管理的目标是什么? 3、讨论并总结:影响我们工作目标
方南
方南《业务骨干及储备干部
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方南《业务骨干及储备干部
管理技能
提升训练》 【课程方式】讲授+小组讨论+视频教学+案例分析+实操演练 【课程大纲】 第一部分:管理面临的挑战与领导力的认识 一、新
卢绪文
如何有效激励下属
员工激励
团队建设
管理技能
培训时间:1天 培训受众:管理者 培训简介: 任何管理归根结底都是对人的管理,激励是管理者必备的管理能力。本课程针对中层管理者这一特定群体,综合采用采用讲解、互动讨
林海
高情商沟通与影响力
情商沟通
管理技能
课程:《高情商沟通与影响力》 ---培养觉察、共情与双赢的合作策略 一、课程对象:中高层管理者 二、课程时长:2天,12小时 三、课程背景 情商(Emotiona
李见明
卓越班组长
管理技能
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班组长
课程名称: 卓越班组长
管理技能
提升讲师: 李见明学时:12学时课程背景: 班组长在企业中是兵头将尾,是企业的利润源泉,是企业生产的直接参与者和最基层管理者,是企业
李见明
TWI一线班组长
管理技能
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精益生产
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《TWI—一线班组长
管理技能
提升》 【课程背景】 TWI(Training Within Industry)即为督导人员训练,或一线主管技能培训;是一套针对生产基
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-德鲁克八项基本
管理技能
曾子熙
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曾子熙老师-核心课程-德鲁克八项基本
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主讲:曾子熙老师 课程规划说明: 本课程作为德鲁克最基本、最重要的通用管理课程,为从专业人士到管理者提供实用的管理技
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-管理者的八项
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修炼
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-管理者的八项
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修炼 主讲:曾子熙老师 课程规划说明: 管理者的八项
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修炼是结合中国职业职业经理的管理素质模型而定制,同事依托于多
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