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绩效沟通讲师授课见证

刘新苗 刘新苗老师为浦东电信局讲授《绩效沟通与绩效改进》课程
绩效管理
受浦东电信的邀请，在6月20日在春晓路张江大厦15楼为该单位主管们讲授《绩效沟通与绩效改进》课程。本次课程主要针对绩效指标如何科学设定，绩效沟通技巧、SMART原则
陈馨贤 【陈馨贤原创】绩效沟通是医院绩效管理的助推器（下）
绩效管理医院绩效管理医院绩效咨询陈馨贤
绩效沟通是医院绩效管理的助推器（下） 从绩效沟通的重要性及意义，到绩效沟通的步骤，我们已经分享了两篇，今天我们想来介绍一下绩效沟通的方法。一件事件的成败看两个因素
钮东涛 钮东涛讲赢在沟通：DISC因人而异的高绩效沟通
团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力
项目主题：赢在沟通：DISC因人而异的高绩效沟通 项目对象：中层管理者；业务骨干；技术骨干人员 项目顾问：钮东涛 高级管理顾问 项目时间：2017年5月16日 【
陈馨贤 【陈馨贤原创】绩效沟通是医院绩效管理的助推器（中）
绩效管理医院绩效管理医院绩效咨询陈馨贤
绩效沟通是医院绩效管理的助推器（中） 在医院的咨询访谈中我们向多家医院询问医院有没有进行过绩效沟通，是如何进行绩效沟通的？多数访谈对象的回答都反映出一个事实：部分
陈馨贤 【陈馨贤原创】绩效沟通是医院绩效管理的助推器（上）
绩效管理医院绩效管理医院绩效咨询
绩效沟通是医院绩效管理的助推器（上） 一些医院反映说绩效管理做得不错，绩效管理的方法也很多，就是绩效管理的效果不好。深入了解后我们会发现绩效管理效果不好的医院多数
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