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绩效管理、激励沟通讲师课程
萧琳
激发潜能—绩效辅导与沟通激励
绩效管理
激励沟通
授课方式:讲授分析、案例分享、工具演练、情景模拟、角色扮演、研讨互动 课程时间:标准课时2天,6小时/天 课程大纲 导入:管理的本质是什么? 第一讲:绩效辅导对绩
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