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如何掌握员工心理讲师授课见证
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重视员工心理=重视企业发展
员工心理
重视员工心理=重视企业发展 长久以来,如果有效地管理员工、提高企业的运作效率、激发企业的成长潜力,都是企业管理者所高度重视的。而目前关于企业员工管理的方式亦各有特
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凛子老师 完成线下直播课程《应对疫情——管理者给予员工的 心理干预与应对方法》
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凛子老师,历时半年,完成线下直播课程《应对疫情——管理者给予员工的 心理干预与应对方法》 2020年,面对来势凶猛的新型肺炎疫情,凛子心理工作室联手广州锐库管理咨
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凛子为广州企业中高管实施《新生代员工的心理管理与问题应对》培训
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2021年,为贯彻中央扶企维稳岗位,在疫情下实施企业就业用工指导,凛子老师,为广州市企业实施《新生代员工的心理管理与问题应对》培训课程巡讲。培训现场,学员认真聆听
邱凤
南方都市报发行部员工心理减压技巧
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课程大纲: 心理测量报告解读 测量后的心理工作导向 组织团体活动中的心理元素 员工访谈NLP教练技术 工会员工心理工作新方法: 理由内在开关的启动 好奇心的运用
凛子
心理导师凛子为中国石油公司百名优师和销售经理,实施员工心理援助计划的EAP实战技术培训《工作现场员工心理问题的识别与应对。
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征战EAP——凛子心理工作室,为来自中国石油公司全国各省市销售企业百名优师和中石油全国各地销售板块的优秀经理,实施员工心理援助计划的EAP实战技术培训《工作现场员
凛子
凛子老师为济南金雷科技管理者实施EAP心理培训:《企业心理教练技术》《管理者自我心理调适与心智修炼》《员工心理管理艺术》
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征战EAP。 历时两天,凛子老师奔赴山东济南,完成了对企业管理者的团体心理培训。 涉及心理培训课题有:《企业心理教练技术》《管理者自我心理调适与心智修炼》《员工心
凛子
凛子老师为广州多家企业HR经理、人事主管实施90后新生代员工关系管理沙龙工作坊
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90后
凛子心理工作室为广州多家企业的HR经理、人事主管和企业主管实施90后新生代员工关系管理沙龙工作坊:心理方法+教练技术+案例分析+视频点评+角色扮演+小组讨论+工具
李蕊
如何让员工心理和谐
压力管理
党的十六届四中全会提出了构建和谐社会战略,强调:“形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会,是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求。”当前,
凛子
《员工心理的管理艺术》
心态培训
客户:红海人力资源集团 地点:广东省 - 广州 时间:2012/6/6 0:00:00 在红海人力资源集团心理管理论坛《员工心理的管理艺术》
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