重庆站
[更换]
选择城市
总站
北京
上海
重庆
天津
广州
深圳
杭州
苏州
南京
武汉
宁波
青岛
太原
石家庄
合肥
厦门
南昌
长沙
沈阳
长春
成都
无锡
郑州
佛山
济南
福州
泉州
南通
东莞
西安
更多城市分站招商中
首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
21
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
关键绩效指标讲师授课见证
孙军正
如何确定
关键绩效指标
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正
关键绩效指标
(KPI),是通过研究组织内部工作流程的输入、输出情况,从中找出关键参数,把完成80%工作的20%关键行为进行量化设计,
何新云
组织绩效中KPI的提取(二)——指标的选择
何新云
关键绩效指标
职能关键要素
销售额
既然提到了KPI的选择,就需要了解一下什么是KPI。KPI是三个英语单词的首写字母的组合,分别是,Key Performance Indicator,翻译成中文是
孙军正
关键绩效指标
的几个特点
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正六维绩效管理模式创始人孙军正认为,
关键绩效指标
(Key Performance Indicator,简称KPI)就是用来衡量工作的“
孙军正
关键绩效指标
考核法
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正
关键绩效指标
考核法是用来衡量某一职位工作人员工作绩效表现的具体量化指标,是对工作完成效果的最直接衡量方式。
关键绩效指标
来自于对企业总
谢宏升
KPI
关键绩效指标
开发与运用
绩效管理
客户:河南新天科技 地点:河南省 - 郑州 时间:2012/2/4 0:00:00 企业战略的实现,有赖于卓越绩效管理系统的支撑。一个企业的绩效管理水平越高,则企业
安新强
关键绩效指标
与风险控制方法
“控制”就是防止损失发生的措施,是我们用以保护经营活动的加固钢条。控制分为预防性控制和检查性控制,简单的说,预防性控制旨在防范控制失灵,而检查性控制旨在及时发现控制
孙军正
关键绩效指标
KPI的主要来源
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正六维绩效管理模式创始人孙军正指出,
关键绩效指标
KPI主要来源于两个方面:一方面是来自于企业的战略与战略目标,从战略与战略目标分解出来
乐载兵
宝洁分销商
关键绩效指标
经销商管理
宝洁分销商
关键绩效指标
的思维导图,做分销商、加盟商、代理商、渠道商管理的可以收图。
2024.1-2014.10,为中国建筑、华福证券、顾家家居、贵州茅台、中国银行、兴业银行、广发银行、徽商银行、江苏银行、浙能电力、安徽电网、内蒙古国资委、广西交投、前程无忧、长春某汽车论坛、柯桥中心
中建
茅台
顾家
中银
电网
2024.1-2014.10,为中国建筑、华福证券、顾家家居、贵州茅台、中国银行、兴业银行、广发银行、徽商银行、江苏银行、浙能电力、安徽电网、内蒙古国资委、广西交
黄文平博士应邀担任评委出席2024(首届)“同创杯”全国人工智能创新创业大赛总决赛
同创杯
10月21日,公司创始人、首席专家黄文平博士应邀出席2024(首届)“同创杯”全国人工智能创新创业大赛总决赛,担任评委,于活动结束前作为评委代表上台做总结发言,并
1
2
3
下一页
共 3 页
相关搜索:
关键绩效指标讲师授课见证
|
关键绩效指标培训师授课见证
|
关键绩效指标培训讲师授课见证
讲师网重庆站 cq.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316
Copyright©2008-2025 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
更多城市分站招商中