领导人怎么不会说话？

领导人会说话，但话是否合宜，影响层面广泛！

公众谈话的时机和场合常见有：

一、企业内部谈话：

总裁、高阶领导人对于企业骨干的内部谈话，若不得宜，轻则被员工小看，私下议论，重则民心顿失，骨干外流！

二、重大消息新闻曝光：

媒体记者无孔不入，因为自媒体的活络，现在更是全民记者的时代。一个总裁级别的领导者，私下的谈话若有失言，当中有网络大V在其中的话，网络大V将会把负面角度放大10倍渲染，可能造成公司估值大幅下滑！

三、企业交流联谊：

企业老总们，为了企业的发展，无不卯足全力为公司开发高阶人脉，无论是对上下游厂商也好，对于平行的企业也罢，太多私下交谊的场合。老总们各自发表谈话的机会太多了，发言不慎，别人就把你企业当草包，小看你。

公众说话有技巧的，如何在恍神的当下应付突如其来的上台分享？面对负面问题如何回应？如何呈现公司对外的简报，提升公司价值？

美国的五百强企业，准总裁在上任之前的半年，公司会安排他做公关训练，包含形象、口语表达和礼仪训练。

本课程适合：总裁、副总裁、发言人以及总裁接班人

上课模式：

(1) 小班12人，两天课程＋集体社群训练

(2) 一对一教练式课程，依据实际需求规划。