课程提纲：

※  员工为什么状态不稳定?

※    团队不稳定，优秀员工总是流失怎么办?

 ※  如何让团队的执行者学会服从配合，正确执行，听懂话，做对事？

※  如何让团队的部门之间乐于配合协助，互相支持，倍增业绩？

※  如何让团队的成员深深感恩企业、团队。放下索取心态，享受付出？

※  如何让员工主动解决问题，而不是抱怨问题？

※  怎样才能让员工主动承担责任，而不是推卸责任？

※  怎样才能让员工自动自发的工作，而不是被动工作？

※  如何让团队成员上下一心？

※  怎样提升团队执行力？

※  怎样增强团队合作意识？

※  怎样才能让团队高效沟通？

※  团队不需要最优秀的成员，而是需要合适的成员。

※  企业要找的不是老板喜欢的人，而是吸引喜欢你、喜欢你的团队，对你的产品有感觉的人。
※  没有经过训练的战士上战场只有死路一条，而且会拉长官和团队陪葬。

※  决定战争胜负的不仅仅是将士的战斗能力，更重要的是对待战争的态度。

※  协作是团队称其为团队的标志。

※  方向一致是团队力量的源泉。

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