您的企业导入绩效管理体系的条件与时机是否成熟?为什么上了最先进的绩效管理系统，效果却差强人意，甚至与设置初衷背道而驰?您的企业经过长期的经营，已经建立了良好的市场竞争力和影响力，但面对越来越强的竞争环境，企业的市场反应速度是否明显不足? 许愿老师带头全新打造的课程，打破传统的绩效管理框架，从财务视角看绩效管理，包括具体的绩效考核工具的落地，给即将建立绩效管理体系或者有意完善绩效管理体系的企业一个整体全面的认识。 财务部门参与绩效管理不再仅停留在评估已发生的经营活动，而是基于对目标和现实的分析，对未来做出规划。通过参与公司关键绩效指标的设置、跟踪、评估，财务人员会愈发走近生产经营一线，发挥自己的专业优势，参与经营管理，真正成为业务部门的合作伙伴 许老师分享最佳实践：掌握世界优秀企业的最佳绩效管理理念，并为您所用；您可以洞悉前沿动态：了解目前国内外绩效管理体系的最新发展趋势，避免绩效管理运作中的误区；您能够善用管理工具：掌握管理会计工具的应用，学会如何结合企业实际善用多种业绩评价工具；您可用财务绩效提升：熟悉绩效管理的流程和关键绩效指标的提取，提升平衡考核指标之间关系的能力