引子（含案例）

第一节 公司股权激励的作用与风险

1、使用“股权激励”工具管理的动因

2、非上市公司实施“股权激励”的五大目的

3、非上.............要领

4、股权激励方案设计中常见的问题

5、非上市公司..............什么区别？

6、确定股票.............金来源

7、非上市公司股权激励的七律风险

………

第二节 十大股权激励方式实施与案例分享

一、配送“干股”方式

1、现实中“干股”错误认识与相关法规约束

2、“干股........形式

3、“干股.........与法律地位

4、“干股”方式适合类型与案例分析

………

二、采取“期股”方式

1、“期股........实施要点

2、东西方实施“期股”模式对比

3、“期...........例分析

………

三、使用“.........”方式

1、“帐............”分类及特点

2、铐住下属...手铐

3、“帐面...........权” 适合类型与案例分析

………

四、采用“年薪”制

1、“年薪”制的主要内容

2、“年薪”制四种模式

3、“年..........要点

4、采取..............司案例

………

五、采取“员工持股计划”模式

1、“员工.........与作用

2、“员工持股计划的”实施步骤

3、“员工........大模式

4、“员..........三大操作步骤

5、国内“..............案例方式

………

六、使用“...........”激励方式

1、“虚拟股票”的优点与缺点

2、“虚拟..............风险

3、“虚拟股票”类型与应用公司案例

………

七、采用“..................”方式

1、“股票增值权”特点与区别

2、“股票增值权”的四定原规则

3、“股............案例分享

………

八、使用“延期支付计划”模式

1、“延期支付模式”的特点

2、“..........式的不足

3、“延期支付”激励案例分析

………

九、采取“股票期权”方式

1、“股票期权”的损益结构与交易风险

2、“股票.........主体下的作用

3、设计............计划

4、“股票期权”得种类与交易

5、“股............案例分享

………

十、采用“业绩股票”方式

1、“业绩,...........优缺点与注意事

2、“业绩股.....“五定”

3、“业绩股票”经典案例分享

………

第三节 不同股权激励方式下的税收筹划方案

一、股权...........的税务筹划

二、激励对象获.........励份额的节税筹划

总结