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李丰杰:金牌员工的职业化教育  专题讲座
2016-01-20 7137
对象
企业普通员工或新员工
目的
1、      通过培训,让新员工知道怎样由一个自由人变成职业化工人。
内容

第一节                优秀员工应知应会(培训破冰阶段)

1、      企业和员工的关系

2、      企业对我们的要求是什么?

3、      我们应该怎样看待自己的工作?

4、      好习惯的建立

5、      由内到外的习惯塑造

(1)遵守所定的事

(2)按良心做事

(3)做事情要彻底

(4)养成节约的好习惯

(5)养成按标准做事的好习惯

(5)自觉、积极地做事

案例分析:有些人为什么成功?

视频分享:成功者的蜕变

第二节                优秀员工的阳光心态

1、      积极心态和消极心态的区别

2、      一个人的成功靠什么?

3、      思维怎样转变

4、      服从是一种好习惯

5、      品性修养篇

(1)   心胸宽广路更场

(2)   不传谣、不结党

(3)   说实话做实事

(4)   乐意接受新事务

(5)   干工作不等不靠

案例分析:凭什么张三升主管

6、      合理的利用时间

(1)        时间是什么?

(2)        时间管理的三效原则是什么?

(3)        时间统筹的方法

(4)        如何使自己更有效率的工作

(5)        案例分享:死神的账单

第三节                有效沟通

1、      沟通的密码

2、      如何向上级汇报

3、      怎样看待主管的高标准严要求

4、      如何让同事协同工作

5、      如何去表达

6、      如何去聆听别人的表达

7、      企业内部沟通的密码

8、      如何看待不同风格的领导

9、      怎样才能成为领导眼里的好员工

案例分享:一个基层出身的成功者

第四节                行为礼仪

开篇:故事分享:孟子休妻

1、      礼仪的由来

2、      职业礼仪的特点

3、      职业员工的标准穿衣带帽(工作服是最世界上漂亮的服装)

4、      职业员工的标准坐、立、行走

5、      公共礼仪

6、      守时礼仪

7、      出行接待礼仪

8、      团队合作礼仪

9、      培训师寄语:感恩帮助我们的人,做一个有梦想的好员工!

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