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范志礼:人才玉成学解读诺贝尔奖获得者24
2016-01-20 12855
对象
人才管理者、青少年学生、家长
目的
提高企事业单位、政府管理水平,提升企事业单位、政府管理效益,营造现代化管理氛围,提升全社会幸福指数
内容
人才玉成学解读诺贝尔奖获得者25 1、22岁成为博士的费雪; 2、不追逐名利追名师; 3、化学世界勤奋的巨匠; 4、科学研究是为了发展人类文明; 5、人才玉成规律的典型体现。
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