英国《太阳报》曾以在这个世界上谁最为快乐为题，进行过一次有奖征答比赛，评出的最佳答案有：
1、作品刚刚完成，吹着口哨欣赏自己作品的艺术家；
2、正在用沙子筑城堡的儿童；
3、为婴儿洗澡的母亲；
4、千辛万苦开刀后，终于挽救了危难病人的外科医生。
从这四个最佳答案来看，正包含了快乐工作的每一个因素：创造、专注、爱心和成功。每一个爱自己工作的人、能创造性工作的人、专注于自己工作的人，都可能是世界上最快乐的人。 

 
快乐工作“三感”

成就感——把工作干成艺术。并不是每个人都能干大事，但如果把小事情做到极致，那也算是艺术。电视里见过叉车司机比武吧？技艺高超的师傅们甚至可以让叉车开酒瓶，把工作技能练到这种地步，那成就感自然而然就有啦。
成长感——每天进步一点点。本次入选年度雇主的星巴克公司并不在员工之间搞竞争，而是号召员工跟昨天的自己比较，是进步还是退步。因为这样，员工体会到了自己每天都在进步。
归属感——牢不可破的凝聚力。对于“什么是快乐工作”这个问题，有一个经典的回答：快乐工作就是每天早上起床都想赶快见到同事们。这确实道出了快乐工作的真谛。人的社会性决定了人需要别人接纳，渴望成为一个集体中的一员，当员工已经深深融入到企业的氛围里，这种归属感将成为企业牢不可破的凝聚力。

快乐突围“三步”

突围第一步：我喜欢干什么？从事自己喜欢的工作，当然是每个职业人的渴望。如果一个人选择的职业与自已的兴趣吻合，那么枯燥的工作也会变得丰富多彩，趣味无穷；但如果反过来就很难有好业绩，更谈不上有快乐成功的人生了。
突围第二步：我擅长干什么？任何一种职业对从业者的能力都有一定的要求，粗者为梁，细者为椽，各有所用、各得其所才是快乐工作的根本。以自己之长去跟别人竞争，当然比用自己的短板混饭吃来得爽快。但往往有的人以为兴趣就是自己的特长，但事实上并非如此。
突围第三步：我现在能干什么？就算才华盖世无双，那也得找到合适的条件才能得以施展。除了了解自己的能力，更得对自己当下所处的环境有一个清醒的认识，远大的目标也得一步一步才能接近。

有的人每天愁眉苦脸，讨厌手中所做的工作，视其为惩罚，于是人的人生就是一场漫长难熬的苦役……
有的人每天欢欢喜喜，热爱他所做的一切，视其为享受，于是，他的生命就是一支悠扬动听的歌谣……
你呢？是选择前者，还是后者？
快乐工作不是你身上的一颗自己无法触及的按钮，没有别人的帮助就不能启动，它恰恰就藏在别人碰不到的、你的内心里，只有你才能激发它的巨大能量！