第一章 作为一名员工要有敬业精神 1. 敬业如敬生命 2. 敬业是公司发展的要求 3. 钉好一枚纽扣 4. 工作要做到位 5. 要做就做最好 6. 薪水不是最重要的 7. 职业不地位无关 8. 超越要求 9. 做好每一个细节 10. 精业敬业 第二章 做好一名员工要有创新精神 1. 抓住创新的机会 2. 突破思维定势 3. 勇于尝试 4. 挖掘你的潜能 5. 别让习惯毁了创新的幼苗 6. 企业需要能够创新的员工 7. 换个角度看问题 8. 解放自己的思维 9. 做一个有创意的员工 第三章 员工要有忠诚 1. 怀有忠诚心 2. 对老板忠诚 3. 为公司保守秘密 4. 千万不要对企业心怀不轨 5. 忠诚从节约开始? 6. 忠诚就是竞争力 7. 忠诚的态度 8. 忠诚的人必将受益 第四章 员工要有责任感 1. 不要推托责任 2. 工作就是一种责任 3. 责任是人生最根本的义务 4. 不要害怕承担责任 5. 不要给自己制造借口 6. 常怀责仸感 7. 信任源于责任 8. 做最好的品牌 9. 主动负责 第五章 与其他员工要协作 1. 单枪匹马难成事 2. 树立团体至上意识 3. 没有协作难成事 4. 认同明细 5. 积极融入到团队中 6. 没有完美的个人，而有完美的团队 7. 个人主义要不得 8. 学会分享不协作 9. 训练自己的团队精神 第六章 做一个有效率的员工 1. 保持较高工作效率的法则 2. 养成良好的工作习惯 3. 工作应该有条不紊 4. 制定一张最有效的图表 5. 保持桌面的条理性 6. 一次只做一件事 7. 始终记住目标 8. 管好你的时间 9. 善用网络 第七章 员工要有工作的激情 1. 带着激情去工作 2. 不要甘于平庸 3. 热忱可以创造奇迹 4. 激情是工作的灵魂 5. 让激情保鲜 6. 释放你的激情 7. 激励自己 8. 阻碍激情的几大恶习 9. 为自己的飞翔打基础 第八章 员工做事要主动 1. 积极参加员工培训 2. 养成积极主动的工作习惯 3. 主动担当重任 4. 秀出你自己 5. 不要只做别人告诉你的事 6. 什么是主劢 第九章 员工要绝对服从 1. 服从是第一要义 2. 服从是一种美德 3. 不要做难缠的员工 4. 做老板的得力劣手 5. 服从不等亍盲从 6. 不要越位 7. 快乐服从 8. 没有服从就没有团结 9. 接受批评忠实服从 第十章 员工要提高个人修养 1. 尊重每一个人 2. 提供最优质的服务 3. 永进都要谦虚一点 4. 永进都应该先反省自己 5. 树立织身学习观 6. 注意自己的言谈 7. 不把坏情绪带到工作中 8. 锋芒不要太露 9. 诚信做人 10. 真诚的赞美同事 11. 拥有成功者的气质