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陈馨贤:陈馨贤-激励员工全攻略培训课程课纲
2016-01-20 38120
对象
企业全体员工
目的
培训员工激情,提升员工士气
内容
培训时间:2-3天 培训地点:客户自定 培训对象:全体员工 课程推荐: 主要特点:详细阐述激励员工全攻略的操作精髓 案例指导:分析激励员工全攻略内训的经典个案 案例训练:掌握激励员工全攻略的技能提升方法 行动建议:激励员工全攻略培训的实战模拟练习 提升建议:引爆激励员工全攻略潜力的行动方案 培训背景: 员工是企业最宝贵的资源,是让企业在竞争中脱颖而出的驱动器。但有时,员工忙碌似乎提升效益空间不大;或者管理者明知有提升空间,也苦寻不到有效的方法。据研究,大多数员工在工作中的表现仅实现了他们实际能力的30%,还有70%的潜能有待挖掘。 培训大纲:员工激励培训-激励员工全攻略培训课程课纲主内容概括 第一讲 权力激励  权力激励是领导者智慧和能力的扩展和延伸  激励来源   1.人性的假设前提   2.权力激励的矛盾所在   3.权力激励的效果  如何构建权力体系   1.组织人事权   2.财务经济权   3.业务开展权  权力体系的运用技巧 讨论:激励员工全攻略经典案例讨论! 分组:激励员工全攻略培训案例学习指南 分析:激励员工全攻略学习中的八大陷阱! 第二讲 目标激励  目标激励是组织目标实现的保障  目标激励的六大步骤 互动:激励员工全攻略培训案例评估 分享:某集团激励员工全攻略培训案例 分享:哈佛经典激励员工全攻略案例分析示范 第三讲 员工激励培训-激励员工全攻略培训课程参与激励  参与激励是调动员工积极性的法宝  进行参与激励的六大内容 分享:企业激励员工全攻略培训三步走! 案例:联想(中国)公司的激励员工全攻略培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好激励员工全攻略? 第四讲 培训激励  培训激励比高额的薪水更具吸引力  培训激励主要包括哪些方面 分享:激励员工全攻略培训四部曲! 分享:激励员工全攻略内训五步骤! 分享:企业激励员工全攻略六技巧! 分析:某药业集团所面临的激励员工全攻略难题! 第五讲 晋升激励  晋升激励是提升士气和绩效的有效途径  晋升激励的过程 第六讲 情感激励 第七讲 员工激励培训-激励员工全攻略培训课程荣誉激励 分析:领导者激励员工全攻略做什么? 分析:激励员工全攻略内训哪些步骤很重要? 分析:激励员工全攻略培训哪个环节很重要?、 第八讲 榜样激励 第九讲 挫折激励 第十讲 竞争激励 员工激励培训-激励员工全攻略培训课程总结。
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