成师解密 ---企业内部培训师成长训练(TTT) 【课程背景】 内部培训师为什么上到讲台手足无措？ 内部培训师如何灵活处理课堂出现的各种问题？ 内部培训师如何进行培训管理，培训才会更有效果？ 内部培训师如何恰当的开场，让听众快速接受、进入学习状态？ 内部培训师演绎能力强，为什么学员还是反馈没学到实用的东西？ 内部培训师讲得痛苦，学员听得难受，刚开始就想结束的授课何时才是个尽头？ 　　企业竞争说到底是人才的竞争。内部培训作为人力资源开发和知识管理的关键环节，是快速、有效提升组织竞争力的一个途径。秉承企业管理界“每一个管理者都必须是培训师”的高度共识，企业各级管理者都应该努力使自己成为优秀的内部培训师。 　　作为企业管理者，您拥有满腹真知灼见、丰富的实战经验，是否一上台却不知如何简洁地表达？作为企业内部培训师，也许您已经走向了培训讲台，是否越讲却越没有信心，越讲越没有兴趣了？ 　　通过2天的培训+辅导+演练+试讲，本课程将帮助您突破难题和困境！ 课程时长:2天 课程目标: 1、让您了解培训师需要知道的知识 2、让您掌握培训师需要的核心能力 3、让您克服上台恐惧，享受公众讲话 4、让您的表达呈现能力魅力无限 5、让您掌握多种培训手法，培训不再沉闷 6、让您掌握讲案例、故事、玩游戏的技巧 培训方式：讲演+辅导+演练+视频+讨论+案例分析+角色扮演 培训讲师：苏积蝉 （Sam）老师 课程对象：企业管理者、内部培训师和所有准备从事或正在从事培训的人员 课程大纲： 序言：破冰篇（信任、熟悉） 1.相互约定，破冰；　　 2.组建学习团队，建立团队文化； 训练：团队风采与领袖魅力展现 一、知识篇：走入江湖 1.一个定义 2.二个方向 3.三个角色 4.四个步骤 5.五个流程 6.六个要求 7.七个忌讳 8.八步成长 讨论：（三问）培训有用吗？是企业给予员工的福利吗？是谁的责任？ 二、技能篇：独孤九剑 人剑三式： 第一剑：炼胆篇----享受讲台生活 第二剑：炼料篇----提炼素材精髓 第三剑：炼材篇----PPT为你说话 地剑三式： 第四剑：炼关篇---开场链接闭幕 第五剑：炼法篇----八大培训技术 第六剑：炼控篇----控场应对技巧 天剑三式： 第七剑：炼体篇----职业讲师风范 第八剑：炼言篇----说比唱更精彩 第九剑：炼声篇----魅力发声训练 本课程五大亮点： 一、工具化――即学即用，有效落地 二、模块化――结构严谨，逻辑清晰 三、多元化――互动体验，情景演练 四、进阶化――循序渐进，层层深入 五、实战化――理论为辅，实战为主