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张何之
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[张何之]中国建筑企业的卓越绩效管理模式——精细化管理与精益运营
项目管理
【培训目标】 精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，它要求每一个管理者都要到位、尽职。第一次就把工作做到位，工作要日清日结，每天都要对当天的情况进行检查，发现问题及时纠正，及时处理等等
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