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人力资源整合与组织裂变实战专家;首席人力资源官发现导师
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梁伟权:大趋势下提升企业劳动争议处理与预防及应诉技巧的新思维
2016-01-20 10710
客户:三和人力资源有限公司 地点:广东省 - 深圳 时间:2014/5/16 0:00:00 2014年5月16日,第39期“三和大讲堂”在三和人力资源有限公司举办,本期主题为“大趋势下提升企业劳动争议处理与预防及应诉技巧的新思维”,我院院长、国内著名劳资问题解决专家梁伟权老师担任本期主讲嘉宾。 2013年,是继2008年实施《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》之后实施新的法律法规最多的一年;这一年,在广东共有五个相关的法律法规实施,刚刚公布的《劳务派遣暂行规定》,于2014年3月1日正式实施,对企业的用工已经明显产生影响。这些法律法规无一不体现政府对用工规范的要求越来越严格的意图。在这一主题背景下共吸引了近三百位学员参加,其中不乏企业总裁、总经理及HR等。 梁老师的课程有两大特色,其一,真实案例教学;其二,以讨论、互动的方式授课;只要学员有疑问,梁老师必一一解惑。就此梁老师深受广大学员欢迎。
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