统计说明，在企业中业绩优秀的领导者们一般都具备一些共性的特点。今天，在此与大家分享：

  特点一、对自己业务的足够了解，所以他们能够唉一些重大决策过程中贡献自己的力量。

  特点二、他们能够为企业的发展确立明确而清晰的目标。复杂会导致误解，简洁则会排除迷惑。

  特点三、他们会经常地给自己的下属提供指导和培训。在这些人看来，判断自己领导能力的标准是自己所聘请的人的质量，所以他们会在确定提升对象之前对其进行充分了解。

  特点四、他们会欧诺个过在报酬和升职机会方面对表现不同的员工加以区别对待的方式来建立一个强大的领导基因库。而且他们确信，如果自己能够对那些具有执行精神的人给予充分的回报，如果能够提拔那些注重执行的人，自己的公司就会逐渐建立起一种执行文化。

  特点五、领导者了解并勇于接受现实。他们不会带领自己的公司向着毫无胜算的方向发展。

  特点六、他们有着坚强的性格。这种人不会因为小小的胜利而沾沾自喜，因为他们永远秉承着一种信念——止步不前者必将被淘汰！