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谭小芳:金字塔原理培训
2016-01-20 40733
对象
党政机关事业讲领导干部党员;有志于从事企业经营管理的各类人士; 企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。
目的
想清楚,说明白,知道说什么、怎么说”,是我们希望达到的境界。当我们与人沟通时,需要想清楚3件事:谁是我的听众?他们想听什么?他们想怎样听?
内容
金字塔原理培训 讲师:谭小芳 金字塔原理培训课程有哪些? 金字塔原理培训讲师有哪些? 金字塔原理内训专家哪位最权威? 金字塔原理方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的金字塔原理培训专家是哪位? 欢迎进入著名金字塔原理专家谭小芳老师课程《金字塔原理培训》! 培训时间:2天 培训地点:客户自定 课程推荐: 主要特点:详细阐述金字塔原理培训的操作精髓 案例指导:分析金字塔原理内训的经典案例 案例训练:掌握金字塔原理的技能提升方法 行动建议:金字塔原理培训的实战模拟练习 提升建议:引爆金字塔原理潜力培训的行动方案 培训背景:“想清楚,说明白,知道说什么、怎么说”,是我们希望达到的境界。当我们与人沟通时,需要想清楚3件事:谁是我的听众?他们想听什么?他们想怎样听? ——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《金字塔原理培训》课程! 培训大纲: 谭小芳老师的《金字塔原理培训》课程内容如下: 第1讲 为什么要用金字塔结构 1 归类分组,将思想组织成金字塔 2 自上而下表达,结论先行 3 自下而上思考,总结概括 分析:金字塔原理培训案例! 解析:金字塔原理内训案例! 案例:金字塔原理课程案例分析! 第2讲 金字塔内部的结构 1 纵向关系 2 横向关系 3 序言的结构 讨论:金字塔原理经典案例讨论! 分组:金字塔原理培训案例学习指南 分析:金字塔原理学习中的八大陷阱! 第3讲 如何构建金字塔  1 自上而下法 2 自下而上法 3 初学者注意事项 互动:金字塔原理培训案例评估 分享:某集团金字塔原理培训案例 分享:哈佛经典金字塔原理案例分析示范 第4讲 序言的具体写法  1 序言的讲故事结构  2 序言的常见模式  分享:企业金字塔原理培训三步走! 案例:联想(中国)公司的金字塔原理培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好金字塔原理? 第5讲 演绎推理与归纳推理 1 归纳推理 2 演绎推理与归纳推理的区别 分享:金字塔原理培训四部曲! 分享:金字塔原理内训五步骤! 分享:企业金字塔原理六技巧! 分析:某药业集团所面临的金字塔原理难题! 第6讲 应用逻辑顺序  1 时间顺序 2 结构顺序 3 程度顺序 分析:领导者金字塔原理做什么? 分析:金字塔原理内训哪些步骤很重要? 分析:金字塔原理培训哪个环节很重要? 第7讲 概括各组思想  1 总结句避免使用“缺乏思想”的句子 2 总结句要说明行动产生的结果/目标 3 找出各结论之间的共性 分析:企业如何贯彻金字塔原理全过程? 分析:金字塔原理培训,我们做对过什么? 案例:海尔集团金字塔原理咨询方案案例研究 第8讲 界定问题 1 界定问题的框架  2 展开问题的各要素  3 发掘读者的疑问  4 开始写序言 讨论:企业金字塔原理的八面金刚 案例:一次失败的金字塔原理培训案例 分组:如何打通企业金字塔原理的任督二脉? 第9讲 结构化分析问题 1 从信息资料入手 2 设计诊断框架 3 使用诊断框架 4 建立逻辑树 5 是非问题分析 案例:麦当劳的金字塔原理UP计划 分享:金字塔原理培训师一句话说清楚金字塔原理 金字塔原理七宗“最”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。 第10讲 在书面上呈现金字塔 1 突出显示文讲的框架结构 2 上下文之间要有过渡 分享:金字塔原理培训的新金科玉律! 金字塔原理深度剖析:疑难问题与解决对策 金字塔原理内训解决之道:案例延伸与对策分析 第11讲 在字里行间呈现金字塔 1 画脑图(在大脑中画图像) 2 把图像复制成文字 金字塔原理:勇敢者的游戏! 金字塔原理培训经典案例榜单TOP10 分享:金字塔原理的3c标准与4d理论 金字塔原理培训总结 备注:金字塔原理培训为企业及员工提供金字塔原理培训诊断咨询项目。包括金字塔原理公开课、金字塔原理内训、金字塔原理讲师外派、金字塔原理调研与咨询等最完备的一揽子的金字塔原理解决方案。谭小芳老师的金字塔原理课程大纲可根据客户需求量身定制!
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