中层管理培训 讲师：谭小芳 中层管理培训课程有哪些？ 中层管理培训讲师有哪些？ 中层管理培训内训师哪位最权威？ 中层管理培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的中层管理培训师是哪位？ 欢迎进入著名中层管理培训专家谭小芳老师课程《中层管理培训》！ 助理：13838213914 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述中层管理的操作精髓 案例指导：分析中层管理内训的经典个案 案例训练：掌握中层管理的技能提升方法 行动建议：中层管理培训的实战模拟练习 提升建议：引爆中层管理潜力的行动方案 培训背景：很多企业出现发展乏力、竞争力不强、抗风险能力差，而有的公司却能保持持续发展的势态， 最终达到更高的业绩，关键的因素不在于高层管理者，而在于一批具有才能的中层主管，他们在企业中起着中流砒柱的作用， 是企业得以稳定发展的关键。 ........... ——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《中层管理培训》课程！ 培训大纲： 谭小芳老师的《中层管理培训》课程主内容概括： 第一部分　中层管理者概说 第一节　中层管理者的角色和作用 一　中层管理者的角色定位 1　生产活动的计划者 2　日常工作的管理者 3　员工能力的培养者 4　部门工作的执行者 5　战略决策的参与者 6　企业变革的创新者 7　组织内外的沟通者 8　各类矛盾的协调者 二　中层管理者的作用 1　上下级间的“二传手” 2　组织管理的“处理器” 3　员工心理的“平衡木” 第二节　中层管理者的职能 一　建立组织 二　实施管理 三　成功领导 第二部分　中层管理者必备的基本素质 第一节　良好的个人品质 一　高尚的人格牌 二　强烈的责任感 三　绝高的忠诚度 四　严格的自律尺 五　积极的进取心 六　乐观的自信力 第二节　良好的职业道德 一　忠诚无价 二　感召下属 三　道德楷范 第三节　良好的形象修炼 一　重视仪容仪表 二　展现职场魅力 三　行为举止得体 四　言谈温文尔雅 第四节　良好的心理素质 一　健康的心理承受力 二　过人的自我控制力 三　坚定的个人意志力 四　独特的工作开拓力 五　果断的领导决策力 六　勇敢的责任担当力 第五节　良好的处世态度 一　以诚挚的心态待人 1　保持本色不做作 2　不要好为人师 3　不掩饰自己的缺陷 4　不要否认自己的过错 5　向人表达出你的真诚 二　要学会能伸能屈 三　保持平常心 四　和属下保持适当的距离 第三部分　中层管理者必备的业务能力 分享：中层管理内训的三种武器 中层管理实战密码:策略?技巧?案例 中层管理培训的知识、方法、工具与案例大全 第四部分　中层管理者的运权艺术 第五部分　中层管理者管理团队的艺术 第六部分　中层管理者提升工作绩效的方法 中层管理：勇敢者的游戏！ 中层管理培训经典案例榜单TOP10 分享：中层管理的3c标准与4d理论 第七部分　中层管理者必须处理好的几种关系 第八部分　中层管理者处理问题的艺术 第九部分　中层管理者提升职场身份的艺术 第十部分　中层管理者的职场戒则 中层管理培训总结 备注：为企业及员工提供中层管理培训诊断咨询项目。包括中层管理公开课、中层管理内训、中层管理讲师外派、中层管理调研与咨询等最完备的一揽子的中层管理解决方案。谭小芳老师的《中层管理培训》课程大纲可根据客户需求量身定制！