高绩效压力情绪管理培训
讲师:谭小芳
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官网wwwtanxiaofangcom
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述高绩效压力情绪管理的操作精髓
案例指导:分析高绩效压力情绪管理内训的经典个案
案例训练:掌握高绩效压力情绪管理的技能提升方法
行动建议:高绩效压力情绪管理培训的实战模拟练习
提升建议:引爆高绩效压力情绪管理潜力的行动方案
培训背景:
了解压力与情绪源,掌握管理自己及他人情绪与压力的能力,减少工作中矛盾的发生。
建立和谐工作氛围、快乐的工作环境,增加活力创造更大效益……
培训大纲:
谭小芳老师的《高绩效压力情绪管理培训》课程主内容概括
第一讲:认知篇
1、课堂调查
2、正视压力,告诉你有关压力的谎言
3、中国式压力与情绪的劣根性
4、发现压力带来的感受
5、了解现代人面对的压力源
6、成功VS幸福 浮躁VS宁静
7、价值观带来生活与工作的差异
8、压力与工作绩效关系图
9、心理负荷与自尊自卑
10、压力症候群带来的危机症状
11、压力与情绪产生的最大关键
12、不惑的人生中场挑战
分析:高绩效压力情绪管理培训案例!
解析:高绩效压力情绪管理内训案例!
案例:高绩效压力情绪管理课程案例分析!
第二讲:管理篇
1、有关EQ,保持阳光的心态
2、何以面对挫折与逆境
3、压力情绪呼叫转移的种种方法
4、从宁静中安顿身心、调整心绪
5、认识情绪管理的A、B、C类型
6、情绪源头的毛毛虫
7、情绪管理的三大阶段
8、有效情绪调适的能力
9、了解压力与情绪的传染
10、自我缓解的种种方法
讨论:高绩效压力情绪管理经典案例讨论!
分组:高绩效压力情绪管理培训案例学习指南
分析:高绩效压力情绪管理学习中的八大陷阱!
第三讲:利用篇
1、学会与生活一起玩和笑
2、如何将忧虑换成有效计划
3、时间管理对压力与情绪调适的作用
4、改善事物的四项基本法则
5、引导他人与学会分享
6、活在当下
7、拥有信仰 拥有原爱
高绩效压力情绪管理培训总结