2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-有效分析问题与决策方法主讲:台湾刘成熙老师 训练宗旨:经营环境的剧变,管理形态的改变,我们将面临前所未有的挑战,问题越来越多,问题越来越大,问题越来越难,解决问题
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-双赢的绩效面谈主讲:台湾刘成熙老师 课程特色:本课程以绩效面谈为贯穿全部内容之导线,从宏观的角度来全面检视绩效面谈各个步骤、注意事项、绩效面谈中必备的技巧,深层次
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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-情绪管理与压力管理主讲:台湾刘成熙老师 前 言: 建立情商基础上的习惯,缔造个人影响力,其途径是:掌握情商工具――调控自我情绪――影响他人情绪――获得他人认同。破
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-目标与绩效管理主讲:台湾刘成熙老师 前 言:本建议书为规划贵司各职级管理人员提升绩效管理技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的