张锡民,张锡民讲师,张锡民联系方式,张锡民培训师-【讲师网】
十大培训师,实战领导力与执行力培训导师
52
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
引子案例1:破解中国企业10大管理难题?现场提问:你对前三位问题怎么看?结论:企业各级经理人应当努力学习人力资源知识和技能引子案例2:面对小高的不满王经理怎么办?分组讨论:如果你是王经理,你该如何解
查看详情》 浏览(51142
员工忠诚度与职业化张锡民 教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 从基本问题讲起:1.企业追求的是什么?2.绩效管理为什么重要?3.最终决定绩效的是什么? 引子案例:购买土豆
查看详情》 浏览(51055
员工忠诚度培训 引言:市场经济的本质呼唤员工忠诚度变员工奉献为员工忠诚 第一章 员工职业化的正确理念一.职业化素质的冰山模型1.冰山模型2.两则故事西点军校的故事案例:致加西亚的信GE成功的故事二.企
查看详情》 浏览(51134
员工职业生涯规划 第一章 人生幸福与职业生涯规划一.人生幸福的三大前提事业成功、家庭和睦、身心健康案例:令人羡慕的杨澜女士二.职业生涯规划导致事业成功1.职业与事业什么是职业已经消失和正在消失的职业有
查看详情》 浏览(51287
员工任用(三天课) 引子案例:破解中国企业10大管理难题?现场提问:你对十大难题的前三位问题怎么看?结论: 第一章 员工任用的正确理念—战略HRM一.人力资源及其特点二.人力资源管理及其目标三.企业中
查看详情》 浏览(51627
员工管理 引子案例:破解中国企业10大管理难题?现场提问:你对十大难题的前三位问题怎么看?启示:什么是经理人的首要技能? 第一章.员工管理的正确理念—战略人力资源管理一.人力资源及其特点二.企业中谁对
查看详情》 浏览(50593
员工的职业化素质提升 从基本问题讲起:1.企业追求的是什么?2.绩效管理为什么重要?3.最终决定绩效的是什么? 引子案例:购买土豆的故事讨论:小周为什么被升迁,小王却不能?启示:员工的职业化水平导致成
查看详情》 浏览(51261
引子案例:购买土豆的故事讨论:小周为什么被升迁,小王却不能?启示:员工的执行力水平导致成功 第一章 职业理念----有效执行之基石从两则故事谈起:西点军校的故事GE成功的故事一.企业喜欢什么样的职业
查看详情》 浏览(51427
引言:从三则故事谈起:1.西点军校的故事2.GE成功的故事3.诺基亚手机的兴旺,爱迪信手机的衰败启示:企业执行力体系与细节管理决定成功 第一篇 执行力体系与细节管理的总体塑造方略 第一章 执行力与细
查看详情》 浏览(50938
有效授权与工作辅导张锡民教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 引子案例:王安电脑的败落与微软的昌盛结论:有效授权是基业长青的关键调查结论:中国经理人授权现状 一.为什么要授
查看详情》 浏览(51004
1234...下一页共 9 页
讲师网重庆站 cq.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中