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王钢:卓越团队核心领导力
2020-01-10 2281
对象
企业内部门主管及经理以上人员
目的
让员工体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中
内容


第一天  08:20-20:00

号角响起 (1.5hr)  体验活动:牛刀小试

目的• 建立良好习惯的秘诀• 提升视野高度的挑战• 发现自我的价值所在

1+1=?(2hr) 体验活动:从优秀到卓越

目的• 自我价值与团队荣誉感的建立• 掌握成功的关键• 解决问题的6个why技巧

异想天开(2hr) 体验活动:福尔摩斯观察法

目的• 团队策略沟通与分工• 创新的积极思考锻炼• 创意激发开发右脑

大内高手(2hr) 体验活动:生命中最重要的5样

目的:• 了解自我的天赋特质• 处理人际关系的心态•尊重、欣赏、感谢、付出

心手相连 (2hr) 体验活动:XX之桥

目的:•团队信赖的锻炼•相互提携的过程•换位思考的体验•感恩与合作意识



第二天 08:20-17:30

信念、价值观 (1.5hr) 体验活动:心情分享

目的:• 拉近彼此距离,建立团队温馨文化• 拥有正向能量

跨越鸿沟 (2.5hr) 体验活动: 天赋礼物

目的:•相互尊重的认知•认识自身的情绪•转念,情绪自我转换方法•正面积极行动改变

心灵冥想 (0.5hr)  体验活动 :自我放松、冥想

目的:•放松减压

巅峰战士 (3.5hr) 体验活动:巅峰战士

•培养同甘共苦的团队精神•全力以赴争取团队目标


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