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张贵义:情绪管理与人格魅力提升
2019-12-09 2297
对象
管理层、员工层
目的
提高情商,释放团队压力,调整情绪状态,提升个人魅力,增强团队吸引力
内容

伟大的成就缘于热爱,热爱缘于成就的动力。一个人人格魅力的大小决定了一个人的吸引力,也影响着一个人的成就。从基层一线员工,走向管理层、决策层,不但要能力提升,还要人格完善、人格魅力提升,这样才能整合更多资源、创造更大的价值。

完善自我人格,提升个人魅力,不但能帮助我们事业成就,并且有助于我们人生顺意。

“情绪管理”即是以最恰当的方式来表达情绪,如同亚里士多德所言:“任何人都会生气,这没什么难的,但要能适时适所,以适当方式对适当的对象恰如其分地生气,可就难上加难。”据此,情绪管理指的是要适时适所,对适当对象恰如其分表达情绪。

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